{"id":1147,"date":"2026-06-03T13:09:36","date_gmt":"2026-06-03T11:09:36","guid":{"rendered":"https:\/\/ckkmip.pl\/pytania-perspektywiczne-narzedzie-tsr-w-coachingu\/"},"modified":"2026-06-15T08:27:33","modified_gmt":"2026-06-15T06:27:33","slug":"pytania-perspektywiczne-narzedzie-tsr-w-coachingu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ckkmip.pl\/en\/pytania-perspektywiczne-narzedzie-tsr-w-coachingu\/","title":{"rendered":"Pytania perspektywiczne \u2014 narz\u0119dzie TSR w coachingu"},"content":{"rendered":"<p><strong>Czasem najwi\u0119ksz\u0105 zmian\u0119 robi zmiana punktu widzenia.<\/strong> Pytania perspektywiczne to jedno z eleganckich narz\u0119dzi Terapii Skoncentrowanej na Rozwi\u0105zaniach, szczeg\u00f3lnie cenione w coachingu. Pozwalaj\u0105 klientowi spojrze\u0107 na w\u0142asn\u0105 sytuacj\u0119 oczami innej osoby albo z dystansu czasu, a dzi\u0119ki temu dostrzec to, czego z w\u0142asnej perspektywy nie wida\u0107.<\/p>\n<h2>Na czym polegaj\u0105<\/h2>\n<p>Pytanie perspektywiczne zaprasza klienta, by wyobrazi\u0142 sobie sytuacj\u0119 z innego miejsca. Brzmi to na przyk\u0142ad tak: \u201eGdyby Pana wsp\u00f3\u0142pracownik mia\u0142 opisa\u0107, co si\u0119 zmieni, gdy ten problem zniknie \u2014 co by powiedzia\u0142?&#8221; albo \u201eCo zauwa\u017cy\u0142aby Pana c\u00f3rka, \u017ce robi Pan inaczej?&#8221;. Zamiast pyta\u0107 wprost o cel, pytamy o to, jak zmian\u0119 zobaczyliby inni \u2014 a to cz\u0119sto otwiera zupe\u0142nie nowe odpowiedzi.<\/p>\n<p>Szczeg\u00f3lnie mocna jest perspektywa czasu. Pytanie \u201eGdyby spojrza\u0142 Pan na t\u0119 sytuacj\u0119 za rok, z miejsca, w kt\u00f3rym ju\u017c sobie z ni\u0105 Pan poradzi\u0142 \u2014 co okaza\u0142oby si\u0119 najwa\u017cniejsze?&#8221; przenosi klienta poza bie\u017c\u0105ce utkni\u0119cie i pozwala mu zobaczy\u0107 drog\u0119, kt\u00f3rej z tera\u017aniejszo\u015bci nie dostrzega\u0142.<\/p>\n<h2>Dlaczego dzia\u0142aj\u0105 w coachingu<\/h2>\n<p>W coachingu biznesowym klient bywa zanurzony w swoim problemie tak g\u0142\u0119boko, \u017ce widzi tylko jego jedn\u0105 stron\u0119. Pytanie perspektywiczne robi to, czego nie zrobi \u017cadna rada \u2014 <strong>pozwala mu samemu zobaczy\u0107 wi\u0119cej<\/strong>. Mened\u017cer, kt\u00f3ry spojrzy na konflikt oczami zespo\u0142u, cz\u0119sto sam nazywa rozwi\u0105zanie, kt\u00f3rego wcze\u015bniej szuka\u0142 na zewn\u0105trz.<\/p>\n<p>To narz\u0119dzie buduje te\u017c empati\u0119 i sprawczo\u015b\u0107 naraz. Klient nie tylko dostrzega, jak jego zachowanie odbieraj\u0105 inni, ale i odkrywa, \u017ce ma wp\u0142yw na to, co zobacz\u0105 jutro. Pracy z takimi pytaniami, osadzonej w realnych sytuacjach zawodowych, uczymy mi\u0119dzy innymi w ramach <a href=\"https:\/\/ckkmip.pl\/en\/szkola-superwizorow\/\">Szko\u0142y Superwizor\u00f3w CKKMIP<\/a>.<\/p>\n<p>W praktyce coachingowej pytania perspektywiczne pomagaj\u0105 te\u017c prze\u0142ama\u0107 impas, w kt\u00f3rym klient zna ju\u017c wszystkie \u201es\u0142uszne&#8221; odpowiedzi, ale \u017cadnej nie czuje. Mened\u017cer potrafi bez trudu wyrecytowa\u0107, \u017ce \u201epowinien delegowa\u0107 i ufa\u0107 zespo\u0142owi&#8221;, a mimo to nic z tym nie robi. Pytanie \u201eco Pana najlepszy wsp\u00f3\u0142pracownik powiedzia\u0142by, \u017ce zyska\u0142by Pan, oddaj\u0105c mu te zadania?&#8221; omija wyuczone formu\u0142ki i si\u0119ga do czego\u015b bardziej osobistego \u2014 a dopiero to porusza.<\/p>\n<p>Wa\u017cne, \u017ce tego rodzaju pytania nie narzucaj\u0105 oceny. Terapeuta nie m\u00f3wi klientowi, jak go widz\u0105 inni; pyta, jak klient s\u0105dzi, \u017ce go widz\u0105. Ca\u0142a praca dzieje si\u0119 w g\u0142owie klienta, a wnioski s\u0105 jego w\u0142asne. To dlatego pytania perspektywiczne tak dobrze pasuj\u0105 do ducha TSR \u2014 nie daj\u0105 gotowych odpowiedzi, lecz tworz\u0105 warunki, w kt\u00f3rych klient sam dostrzega wi\u0119cej, ni\u017c widzia\u0142 na pocz\u0105tku rozmowy.<\/p>\n<h2>Jak ich u\u017cywa\u0107 z wyczuciem<\/h2>\n<p>Warto rozr\u00f3\u017cni\u0107 kilka rodzaj\u00f3w perspektyw, po kt\u00f3re mo\u017cna si\u0119gn\u0105\u0107. Najcz\u0119stsza to perspektywa drugiej osoby \u2014 partnera, dziecka, wsp\u00f3\u0142pracownika, szefa. Druga to perspektywa czasu, w kt\u00f3rej klient patrzy na sytuacj\u0119 z przysz\u0142o\u015bci albo z przesz\u0142o\u015bci. Trzecia, subtelniejsza, to perspektywa samego klienta, ale w jego najlepszej formie: \u201eCo poradzi\u0142by Panu Pan sprzed pi\u0119ciu lat, kiedy radzi\u0142 sobie z podobn\u0105 trudno\u015bci\u0105?&#8221;. Ka\u017cda z nich otwiera nieco inne drzwi.<\/p>\n<p>W praktyce pytania perspektywiczne cz\u0119sto \u0142\u0105czymy z innymi narz\u0119dziami. Po tym, jak klient zobaczy sytuacj\u0119 oczami zespo\u0142u, naturalnie pojawia si\u0119 pytanie o skal\u0119 albo o najbli\u017cszy krok. Perspektywa sama w sobie rzadko wystarcza \u2014 jej rol\u0105 jest poszerzy\u0107 pole widzenia, a w\u0142a\u015bciwa praca zaczyna si\u0119, gdy z nowego punktu widzenia wy\u0142ania si\u0119 konkret, kt\u00f3ry klient mo\u017ce wcieli\u0107 w \u017cycie.<\/p>\n<p>Pytanie perspektywiczne wymaga dobrego momentu. Zadane zbyt wcze\u015bnie, zanim zbudujemy kontakt, mo\u017ce zabrzmie\u0107 jak intelektualna zagadka. Zadane we w\u0142a\u015bciwej chwili \u2014 gdy klient jest got\u00f3w spojrze\u0107 dalej \u2014 potrafi odblokowa\u0107 rozmow\u0119, kt\u00f3ra utkn\u0119\u0142a. Dlatego nie traktujemy go jak gotowej formu\u0142ki, lecz jak zaproszenie, kt\u00f3re sk\u0142adamy uwa\u017cnie, obserwuj\u0105c, czy klient jest na nie gotowy.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pytania perspektywiczne pozwalaj\u0105 klientowi spojrze\u0107 na sytuacj\u0119 oczami innych i z dystansu. Jak u\u017cywa\u0107 ich w coachingu w nurcie TSR.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":1206,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kadence_starter_templates_imported_post":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1147","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-szkolenia-tsr"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Pytania perspektywiczne \u2014 narzedzie TSR w coachingu<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Pytania perspektywiczne TSR w coachingu biznesowym. Lista konkretnych pytan Berg\/de Shazera plus jak je zadawac klientom.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ckkmip.pl\/en\/pytania-perspektywiczne-narzedzie-tsr-w-coachingu\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_GB\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Pytania perspektywiczne \u2014 narzedzie TSR w coachingu\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Pytania perspektywiczne TSR w coachingu biznesowym. Lista konkretnych pytan Berg\/de Shazera plus jak je zadawac klientom.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ckkmip.pl\/en\/pytania-perspektywiczne-narzedzie-tsr-w-coachingu\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"CKKMIP\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-06-03T11:09:36+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-06-15T06:27:33+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/ckkmip.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/pytania-perspektywiczne-coaching-hero-clean-1024x576.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"576\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:image\" content=\"https:\/\/ckkmip.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/pytania-perspektywiczne-coaching-hero-clean.png\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimated reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ckkmip.pl\\\/pytania-perspektywiczne-narzedzie-tsr-w-coachingu\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ckkmip.pl\\\/pytania-perspektywiczne-narzedzie-tsr-w-coachingu\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"admin\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ckkmip.pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/0220a9b3a43e8b3ca31a46863465f55e\"},\"headline\":\"Pytania perspektywiczne \u2014 narz\u0119dzie TSR w coachingu\",\"datePublished\":\"2026-06-03T11:09:36+00:00\",\"dateModified\":\"2026-06-15T06:27:33+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ckkmip.pl\\\/pytania-perspektywiczne-narzedzie-tsr-w-coachingu\\\/\"},\"wordCount\":658,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ckkmip.pl\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ckkmip.pl\\\/pytania-perspektywiczne-narzedzie-tsr-w-coachingu\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/ckkmip.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/06\\\/pytania-perspektywiczne-narzedzie-tsr-w-coachingu-card.png\",\"articleSection\":[\"Szkolenia TSR\"],\"inLanguage\":\"en-GB\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/ckkmip.pl\\\/pytania-perspektywiczne-narzedzie-tsr-w-coachingu\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ckkmip.pl\\\/pytania-perspektywiczne-narzedzie-tsr-w-coachingu\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ckkmip.pl\\\/pytania-perspektywiczne-narzedzie-tsr-w-coachingu\\\/\",\"name\":\"Pytania perspektywiczne \u2014 narzedzie TSR w coachingu\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ckkmip.pl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ckkmip.pl\\\/pytania-perspektywiczne-narzedzie-tsr-w-coachingu\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ckkmip.pl\\\/pytania-perspektywiczne-narzedzie-tsr-w-coachingu\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/ckkmip.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/06\\\/pytania-perspektywiczne-narzedzie-tsr-w-coachingu-card.png\",\"datePublished\":\"2026-06-03T11:09:36+00:00\",\"dateModified\":\"2026-06-15T06:27:33+00:00\",\"description\":\"Pytania perspektywiczne TSR w coachingu biznesowym. Lista konkretnych pytan Berg\\\/de Shazera plus jak je zadawac klientom.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ckkmip.pl\\\/pytania-perspektywiczne-narzedzie-tsr-w-coachingu\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-GB\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/ckkmip.pl\\\/pytania-perspektywiczne-narzedzie-tsr-w-coachingu\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ckkmip.pl\\\/pytania-perspektywiczne-narzedzie-tsr-w-coachingu\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ckkmip.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/06\\\/pytania-perspektywiczne-narzedzie-tsr-w-coachingu-card.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/ckkmip.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/06\\\/pytania-perspektywiczne-narzedzie-tsr-w-coachingu-card.png\",\"width\":1920,\"height\":1080},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ckkmip.pl\\\/pytania-perspektywiczne-narzedzie-tsr-w-coachingu\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\\\/\\\/ckkmip.pl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Pytania perspektywiczne \u2014 narz\u0119dzie TSR w coachingu\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ckkmip.pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ckkmip.pl\\\/\",\"name\":\"CKKMIP\",\"description\":\"Szkolenia TSR\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ckkmip.pl\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/ckkmip.pl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-GB\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ckkmip.pl\\\/#organization\",\"name\":\"CKKMIP\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ckkmip.pl\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ckkmip.pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ckkmip.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/01\\\/296100640_579807133669653_3195914079451505221_n.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/ckkmip.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/01\\\/296100640_579807133669653_3195914079451505221_n.jpg\",\"width\":1300,\"height\":1560,\"caption\":\"CKKMIP\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ckkmip.pl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ckkmip.pl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/0220a9b3a43e8b3ca31a46863465f55e\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6155d50d783e73fe12bd8208ceef5b5473c6a4acbbd06fd952f52d9bb39b3ee8?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6155d50d783e73fe12bd8208ceef5b5473c6a4acbbd06fd952f52d9bb39b3ee8?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6155d50d783e73fe12bd8208ceef5b5473c6a4acbbd06fd952f52d9bb39b3ee8?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"},\"sameAs\":[\"http:\\\/\\\/ckkmip.pl\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/ckkmip.pl\\\/en\\\/author\\\/admin\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Pytania perspektywiczne \u2014 narzedzie TSR w coachingu","description":"Pytania perspektywiczne TSR w coachingu biznesowym. Lista konkretnych pytan Berg\/de Shazera plus jak je zadawac klientom.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ckkmip.pl\/en\/pytania-perspektywiczne-narzedzie-tsr-w-coachingu\/","og_locale":"en_GB","og_type":"article","og_title":"Pytania perspektywiczne \u2014 narzedzie TSR w coachingu","og_description":"Pytania perspektywiczne TSR w coachingu biznesowym. Lista konkretnych pytan Berg\/de Shazera plus jak je zadawac klientom.","og_url":"https:\/\/ckkmip.pl\/en\/pytania-perspektywiczne-narzedzie-tsr-w-coachingu\/","og_site_name":"CKKMIP","article_published_time":"2026-06-03T11:09:36+00:00","article_modified_time":"2026-06-15T06:27:33+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":576,"url":"https:\/\/ckkmip.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/pytania-perspektywiczne-coaching-hero-clean-1024x576.png","type":"image\/png"}],"author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_image":"https:\/\/ckkmip.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/pytania-perspektywiczne-coaching-hero-clean.png","twitter_misc":{"Written by":"admin","Estimated reading time":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/ckkmip.pl\/pytania-perspektywiczne-narzedzie-tsr-w-coachingu\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ckkmip.pl\/pytania-perspektywiczne-narzedzie-tsr-w-coachingu\/"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/ckkmip.pl\/#\/schema\/person\/0220a9b3a43e8b3ca31a46863465f55e"},"headline":"Pytania perspektywiczne \u2014 narz\u0119dzie TSR w coachingu","datePublished":"2026-06-03T11:09:36+00:00","dateModified":"2026-06-15T06:27:33+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/ckkmip.pl\/pytania-perspektywiczne-narzedzie-tsr-w-coachingu\/"},"wordCount":658,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/ckkmip.pl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/ckkmip.pl\/pytania-perspektywiczne-narzedzie-tsr-w-coachingu\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ckkmip.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/pytania-perspektywiczne-narzedzie-tsr-w-coachingu-card.png","articleSection":["Szkolenia TSR"],"inLanguage":"en-GB","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/ckkmip.pl\/pytania-perspektywiczne-narzedzie-tsr-w-coachingu\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ckkmip.pl\/pytania-perspektywiczne-narzedzie-tsr-w-coachingu\/","url":"https:\/\/ckkmip.pl\/pytania-perspektywiczne-narzedzie-tsr-w-coachingu\/","name":"Pytania perspektywiczne \u2014 narzedzie TSR w coachingu","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ckkmip.pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/ckkmip.pl\/pytania-perspektywiczne-narzedzie-tsr-w-coachingu\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/ckkmip.pl\/pytania-perspektywiczne-narzedzie-tsr-w-coachingu\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ckkmip.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/pytania-perspektywiczne-narzedzie-tsr-w-coachingu-card.png","datePublished":"2026-06-03T11:09:36+00:00","dateModified":"2026-06-15T06:27:33+00:00","description":"Pytania perspektywiczne TSR w coachingu biznesowym. Lista konkretnych pytan Berg\/de Shazera plus jak je zadawac klientom.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ckkmip.pl\/pytania-perspektywiczne-narzedzie-tsr-w-coachingu\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-GB","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ckkmip.pl\/pytania-perspektywiczne-narzedzie-tsr-w-coachingu\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/ckkmip.pl\/pytania-perspektywiczne-narzedzie-tsr-w-coachingu\/#primaryimage","url":"https:\/\/ckkmip.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/pytania-perspektywiczne-narzedzie-tsr-w-coachingu-card.png","contentUrl":"https:\/\/ckkmip.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/pytania-perspektywiczne-narzedzie-tsr-w-coachingu-card.png","width":1920,"height":1080},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ckkmip.pl\/pytania-perspektywiczne-narzedzie-tsr-w-coachingu\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/ckkmip.pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Pytania perspektywiczne \u2014 narz\u0119dzie TSR w coachingu"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ckkmip.pl\/#website","url":"https:\/\/ckkmip.pl\/","name":"CKKMIP","description":"TSR trainings","publisher":{"@id":"https:\/\/ckkmip.pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ckkmip.pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-GB"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/ckkmip.pl\/#organization","name":"CKKMIP","url":"https:\/\/ckkmip.pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/ckkmip.pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/ckkmip.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/296100640_579807133669653_3195914079451505221_n.jpg","contentUrl":"https:\/\/ckkmip.pl\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/296100640_579807133669653_3195914079451505221_n.jpg","width":1300,"height":1560,"caption":"CKKMIP"},"image":{"@id":"https:\/\/ckkmip.pl\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/ckkmip.pl\/#\/schema\/person\/0220a9b3a43e8b3ca31a46863465f55e","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6155d50d783e73fe12bd8208ceef5b5473c6a4acbbd06fd952f52d9bb39b3ee8?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6155d50d783e73fe12bd8208ceef5b5473c6a4acbbd06fd952f52d9bb39b3ee8?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6155d50d783e73fe12bd8208ceef5b5473c6a4acbbd06fd952f52d9bb39b3ee8?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"sameAs":["http:\/\/ckkmip.pl"],"url":"https:\/\/ckkmip.pl\/en\/author\/admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ckkmip.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1147","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ckkmip.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ckkmip.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ckkmip.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ckkmip.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1147"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/ckkmip.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1147\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1234,"href":"https:\/\/ckkmip.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1147\/revisions\/1234"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ckkmip.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1206"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ckkmip.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1147"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ckkmip.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1147"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ckkmip.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1147"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}